Skupina Emil Frey Slovenija ima na slovenskem avtomobilskem trgu dolgoletno tradicijo in močno prisotnost. Zastopamo 13 avtomobilskih znamk ter 3 znamke gospodarskih vozil. Naše delovanje obsega širok nabor celovitih in medsebojno povezanih rešitev, pri čemer povezujemo več kot 500 zaposlenih, ki soustvarjajo uspeh na področjih:
Ne iščemo popolnih ljudi in ne verjamemo v idealne življenjepise. Iščemo posameznike, ki razmišljajo s svojo glavo, delijo naše vrednote in se znajo ujeti z ekipo. Pomembno nam je, kakšen človek ste, kako pristopate k delu in kako sodelujete z drugimi. Če iščete okolje, kjer štejejo odnos, zaupanje in skupna rast, potem ste morda prav vi tisti, ki ga iščemo. Pri nas smo prepričani, da dober kolektiv nastane iz pravih ljudi.
Naši zaposleni so najboljši ambasadorji našega podjetja. Združujejo znanje, izkušnje in strast do avtomobilov, kar dokazujejo vsak dan v prodajnih salonih, servisnih centrih in podpornih službah. Vabimo vas, da spoznate zgodbe naših sodelavcev in si ogledate utrinke iz našega vsakdana – od predstavitev novih modelov do strokovnih usposabljanj in ekipnih dogodkov.
Pri nas se dobra energija sreča z močjo skupine, tako nastaja okolje, v katerem znanje, priložnosti in inovacije soustvarjajo prihodnost. V skupini Emil Frey uspeh temelji na ljudeh.
Velikost Skupine, raznolikost znamk in področij dela pri nas predstavljajo veliko priložnosti za poklicno in osebnostno rast in razvoj vsakega zaposlenega.
Praktično usposabljanje med šolanjem, možnost štipendiranja in študentskega dela ter zgodnje pridobivanje dragocenih izkušenj na začetku karierne poti.
Skupna vizija, dolgoročna rast in sodelovanje v stabilnem delovnem okolju.
Stimulativno nagrajevanje, dodatne ugodnosti za boljše ravnovesje med delom in prostim časom ter skrb za timsko povezanost in druženja.
Ustvarjamo mobilnost prihodnosti. Postanite del naše ekipe
Veliko imamo skupnega. Avtomobili so vaša strast. Naša tudi. Vi imate visoke cilje. Tudi mi.
Pridružite se nam na naši skupni poti in postanite del ekipe Emil Frey Avtocentra!
Zgrabite priložnost za delo v največjem avtomobilskem centru v Sloveniji – v Emil Frey Avtocentru. Vstopite v odlično delovno okolje, v katerem so zanimivi izzivi in nove priložnosti stalnica. Razvijali se boste v povezani in sproščeni ekipi ter okolju, ki prepozna in nagrajuje vaš trud.
V družbi Emil Frey Avtocenter d.o.o., v Kopru iščemo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo delovnega mesta:
K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenega izpita za kontrolorja. Izpit lahko opravijo tekom zaposlitve, stroške krije delodajalec.
Odlična priložnost! Delo z vrhunsko avtomobilsko znamko v največjem avtomobilskem centru v Sloveniji. Emil Frey Avtocenter d.o.o., eno izmed osmih podjetij, ki jih v Sloveniji združuje Skupina Emil Frey, v svoje vrste vabi novega sodelavca.
Ste natančni, spretni in imate specializirana znanja iz avtokleparstva? Radi delate z najsodobnejšo tehnologijo in v pozitivno naravnanem kolektivu? Potem iščemo prav vas.
V skupini Emil Frey nudimo zaposlitev izkušenemu avtokleparju, ki ga zanima urejeno delovno okolje, nagrajevanje uspešnosti, stalno pridobivanje znanja in možnost hitrega napredovanja.
V družbi Emil Frey Avtocenter d.o.o., v Ljubljani iščemo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo delovnega mesta:
Emil Frey Avtocenter d.o.o., eno izmed osmih podjetij, ki jih v Sloveniji združuje Skupina Emil Frey, v svoje vrste vabi novega sodelavca.
Si natančna, zanesljiva oseba, ki zna povezati administracijo s praktičnim delom? Pri nas iščemo referenta za registracijo motornih vozil, ki predstavlja ključno vez med stranko in vozilom. Če znaš poslušati, svetovati in poskrbeti, da je vse urejeno, si sistematična, korektna in zaupanja vredna oseba, te vabimo, da se nam pridružiš.
Prednost imajo kandidati z opravljenimi izpiti. Vendar nič ne de, če tega še nimaš. Lahko jih opraviš tudi tekom delovnega razmerja pri nas.
Če trenutno ni razpisa, ki bi ustrezal vašim izkušnjam, zanimanju in znanju, vas vabimo, da izpolnite spodnji obrazec.
Vašo prijavo bomo skrbno pregledali in se vam oglasili, ko se odpre ustrezna karierna priložnost.
Zaposlenim nudimo raznolike ugodnosti, ki prispevajo k dobrem počutju in dolgoročnem zadovoljstvu. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem spodbujamo z prilagodljivim delovnim časom, skrbjo za zdravo delovno okolje ter športno in družbeno odgovornim aktivnostmi. Ustvarjamo okolje, v katerem se zaposleni počutijo cenjene, podprte in motivirane za dolgoročno rast ter razvoj.
direktorica upravljanja s človeškimi viri
‘’Zaposleni so ključni za to, kar smo in kar gradimo. So tisti, ki vsak dan soustvarjajo kulturo, vrednote in energijo Skupine. Naša zaveza pa je ustvarjati okolje, v katerem se vsak posameznik počuti spoštovanega, slišanega in motiviranega, kjer so odnosi korektni, komunikacija odprta, pričakovanja jasna, delo pa omogoča razvoj in strokovno rast ob hkratnem ravnovesju med delom in zasebnim življenjem. Pristna in dosledna skrb za ljudi je namreč temelj dolgoročnega zadovoljstva in pripadnosti’’.